Металлопластиковые перегородки – новый дизайн вашего офиса.

Ваш офис нуждается в реконструкции, и вы хотите видеть, чем заняты сотрудники, а может, ваши клиенты постоянно ищут нужный кабинет и отрывают все двери подряд?

Выход найден, металлопластиковые перегородки не только изменят дизайн вашего офиса, но и существенно упростят общение с сотрудниками.

Дело в том, что стекло создает видимость защиты, да в принципе ею и является, потому что такие перегородки можно изготовить даже из стойкого стекла.

Выбираем дизайн

Стеклянные перегородки занимают мало места, а ПВХ можно выбрать с матовыми, зеркальными или прозрачными пленками.

Вы соблюдаете конфиденциальность переговоров, и в тоже время ваши сотрудники как на ладони. Можете варьировать высоту, форму и уровень пластика и стекла, создавая самые причудливые сочетания на свой вкус.

Двери могут также порадовать вас разнообразием, ролеты, раздвижные, распашные, они создадут удобство и уют, и ваши сотрудники не будут чувствовать себя как в клетке.

Металлическое армирование дает возможность давать довольно большие нагрузки на двери.

Мобильные перегородки

Также вы можете менять дизайн, если будете использовать мобильные перегородки, ее можно переустанавливать с места на место и менять расположение самих ячеек.

Офис будет напоминать соты, которые вы можете менять и дополнять на свое усмотрение.

Очень интересный и в тоже время функциональный дизайн позволит вам сэкономить немало места, ведь металлопластиковые перегородки займут намного меньше места, чем стационарные стены из гипсокартона, а таем более кирпича. Такие перегородки можно использовать в тамбуре помещений, на предприятиях в качестве кабины для охранной структуры, и, конечно же, в сфере ЖКХ, обслуживания и банке.

Даже обычный офис будет выглядеть необычно, если вы разделите большое помещение на несколько маленьких отсеков.

Сотрудники не всегда любят сидеть за соседними столами, а шум и дискомфорт от соседа порой раздражает и мешает плодотворной работе, поэтому позаботившись о них, вы делаете выгоду себе, ведь благодарный сотрудник, это лояльный сотрудник, и он может согласиться поработать и сверхурочно.